Heeft je client specifieke behoeften? Dan is er maatwerk mogelijk.
Onze arbeidsmatige dagbesteding biedt een veilige, gestructureerde omgeving waar mensen op hun eigen tempo kunnen meedoen in een arbeidsgerichte setting. We werken met duidelijke taken, vaste begeleiders en overzichtelijke werkprocessen, zodat deelnemers ritme opbouwen, vertrouwen krijgen en hun vaardigheden kunnen ontwikkelen.
Wat leren deelnemers tijdens de dagbesteding?
Het biedt zingeving, daginvulling en de kans om te ontdekken wat iemand wél kan — met begeleiding die aansluit bij wat nodig is. Arbeidsmatige dagbesteding kan voor sommige deelnemers een mooie en passende eindbestemming zijn, en voor anderen een opstapje richting verdere ontwikkeling of lichte arbeid.
Wij voeren loonwaardemetingen uit om objectief vast te stellen hoeveel loonwaarde iemand heeft op de werkplek. Door in de praktijk te kijken naar taken, tempo en kwaliteit ontstaat een helder en realistisch beeld van iemands mogelijkheden en de ondersteuning die nodig is om duurzaam te kunnen werken. Wat dat oplevert?
Een belangrijke basis voor trajecten zoals de praktijkroute, loonkostensubsidie en het bepalen van passende begeleiding.